来温州•创未来!

6月28日下午，2022温州全球精英创新创业大赛启动仪式暨海外高层次人才（海外工程师）“云签约云推介”活动在瓯江红党建人才综合体举行，搭建起招引海内外高层次人才和高端产业项目落地温州的舞台，为我市高水平建设国家创新型城市、打造区域重要人才中心和创新高地注入强劲新动能。

现场全球精英创新创业大赛指南发布。浙江省外国专家工作站（温州医科大学）授牌，“共建德国汉堡海外孵化中心”项目、“推动全球引才服务建设浙南人才中心和创新高地战略协议”签约。一批生命健康、新材料、数字经济等领域海外高层次人才线上签约落地，并路演推荐科技人才合作项目。

根据大赛指南，参赛对象年龄在55周岁以下，具有1项以上发明专利，或具有硕士及以上学位，或具有副高及以上职称，或符合《温州市人才分类目录》E类及以上条件的海内外人才；参赛者可以个人或团队的形式参加，且只能申报一个参赛项目，团队成员稳定合作1年以上;参赛项目中所提出的产品或服务，必须是参赛者拥有或经授权使用的发明创造或专利技术，拥有合法知识产权；有明确来温创新创业意向，且项目于2022年1月1日前尚未在温州落地。

此次大赛设分区赛和总决赛，原则上采用“路演+答辩”方式进行，优先支持2022年已（拟）落地项目和获融资项目。分区赛由各县（市、区）、省级产业集聚区立足本地优势细分产业领域并依托当地大孵化器建设发展组织举办专业赛事。总决赛由市级统一组织，参赛项目原则上由分区赛推荐，经市大赛组委会办公室审核后产生。各分区赛推荐名额原则上不超过3个，大赛组委会办公室可根据实际情况，调整推荐项目数量。对建设示范大孵化器或孵化场地储备充足、孵化成效显著的地区的推荐项目，给予倾斜支持。

同时，此次大赛开通国内外优质项目推选绿色通道，对在国内外大型创新创业赛事活动中获奖的项目，经市大赛组委会办公室评估后可直接参加总决赛。

市科技局有关负责人表示，我市将以此次大赛活动为契机，进一步打造最优的人才科技创新创业政策和最好的生产生活环境，为更多优秀的人才提供施展才华、实现抱负的更大舞台。

根据大赛指南，对获得一等奖、二等奖、三等奖的落地项目，我市将优先认定市“领军型人才创业项目”，给予企业研发投入（含新购设备费）的15%、累计最高1000万元研发投入奖励；给予企业主营业务收入的3%、累计最高1000万元创业发展资助；落地项目也可申请创业启动资助。

在人才奖励方面，入选者优先推荐申报重大人才工程，对认定的人才，按层次享受人才住房、子女入学、家属就业、户籍落户、社会保障、人才码优惠等相应人才待遇。符合“高水平创新团队”申报条件的，优先予以支持。经评定为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类市“高水平创新团队”的，分别给予500万-1000万元、200万-500万元（不含）、30万-200万元（不含）团队建设资助，额度可根据实际投入需要进行确定，其中50%经费可用于团队成员绩效奖励。项目资助和人才奖励的政策自获奖项目发文之日起两年内有效。

我市始终高度重视人才和科技创新工作，今年1月，市委以“新年第一会”的形式召开人才和科技创新工作会议，并明确把这个会作为每年的“新年第一会”召开，进一步表明抓人才、抓创新的决心和信心。

与此同时，我市不断创新人才发展体制机制、完善科技人才发展政策体系，设立“312”人才日，建立人才“编制池”，建设人才开发院，打造“人才云”服务平台，相继出台“科技新政30条”“人才新政40条”和不断迭代升级2.0、3.0版引才政策，进一步激发人才创新创业的内生动力。

厚植“热带雨林式”创新创业生态，温州在深入实施创新首位战略中，全力打造“聚人才、强创新”硬核成果。2021年先后入选国家创新型城市和“科创中国”试点城市，首次入选中国最具人才吸引力城市百强榜前30强，位居第27位，“一区一廊一会一室”创新格局迭代升级，大孵化集群战略加快实施。近5年，全市高新技术企业、省科技型中小企业增长近4倍，累计全职引育海内外院士8名，入选省“鲲鹏行动”计划人选5名，创历史新高，瑞浦新能源产业基地等一批超百亿重大项目接连落地开花。